รายละเอียดวิดีโอ

ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา ผลงานของแผนกขายทั้งสามแผนกลดลงอย่างมาก เนื่องจากตารางงานที่ยุ่งวุ่นวาย เขาจึงไม่สามารถไปร้านโซปแลนด์ระดับไฮเอนด์ (ที่เขาไปเป็นประจำทุกเดือน) ซึ่งเป็นรางวัลจากผู้จัดการ Oki ของแผนก 3 ได้ ส่งผลให้ขวัญและกำลังใจของพนักงานลดลง กรรมการผู้จัดการซึ่งกังวลกับสถานการณ์นี้จึงยื่นข้อเสนอให้กับ Mei พนักงานของแผนก 3 โดยจะมีการจัดตั้งแผนกโซปใหม่และแต่งตั้งให้ Mei เป็นผู้จัดการ แน่นอนว่า Mei รู้สึกสับสน แต่เมื่อเธอได้รับข้อเสนอเรื่องการขึ้นเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น และหลังจากชั่งน้ำหนักกับหนี้บ้าน เธอก็ยอมรับข้อเสนอและตัดสินใจเป็นผู้จัดการแผนกโซป