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Herr Shibuya ist seit fünf Jahren im Unternehmen tätig, hat hervorragende Leistungen erbracht und genießt innerhalb der Firma hohes Ansehen. Gerade als das Projekt, das er leitete, ein Erfolg war und er glaubte, kurz vor einer Beförderung zu stehen, wurde ihm während eines Gesprächs mitgeteilt, dass ein Untergebener ihn des Machtmissbrauchs (Power Harassment) beschuldigt hatte. Sein Chef sagte ihm, wenn er vorübergehend in eine andere Abteilung wechselt, würde er später in seine ursprüngliche Abteilung zurückkehren, womit er einverstanden war. Während er die Erklärungen anhörte und die Dokumente unterschrieb, wurde ihm plötzlich schläfrig und er wurde bewusstlos... Als Shibuya aufwacht, macht seine Chefin aus irgendeinem Grund Cunnilingus zwischen seinen Beinen!? Tatsächlich war das, was er unterschrieben hat, ein Vertrag, in dem er zustimmt, ein „Sex-Vertragsarbeiter“ zu werden, der seine sexuellen Wünsche nach Anweisung seines Chefs zu befriedigen hat! Ich habe meinen Schwanz in den Mund geschoben, der gerade noch seinen Untergebenen beschimpft hat, und ohne Erlaubnis in ihre freche Fotze gespritzt! Power-Harassment-Mitarbeiter werden ordnungsgemäß umerzogen! Der Vertrag kann nicht gebrochen werden; der Vertrag eines Sexarbeiters ist absolut!