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Ein egoistischer und arroganter junger Präsident. Eine verheiratete Sekretärin, die ruhig und gehorsam gegenüber dem Präsidenten ist. Ein erfahrener Mitarbeiter, der das Unternehmen schon lange unterstützt. Auf den ersten Blick scheinen diese drei völlig unterschiedliche Persönlichkeiten zu haben und bringen keinen gemeinsamen Nenner. Ein Außenstehender würde sich fragen, warum die Sekretärin und der Mitarbeiter nicht kündigen. Doch die Arbeit läuft hervorragend. Warum? Weil sie „ihr Unternehmen lieben“. Wenn Mitarbeiter ihre Firma lieben, steigt die Leistung ganz natürlich. Eine vollkommen logische Geschichte...