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Ein egoistischer und arroganter junger Präsident. Eine verheiratete Sekretärin, die ruhig und gehorsam gegenüber dem Präsidenten ist. Ein erfahrener Mitarbeiter, der das Unternehmen seit langem unterstützt. Auf den ersten Blick scheinen diese drei Menschen unterschiedliche Persönlichkeiten zu haben und scheinen nicht miteinander auszukommen. Aus der Sicht eines Außenstehenden könnte man sich fragen, warum die Sekretärin und der Mitarbeiter nicht kündigen. Doch die Arbeit läuft extrem gut. Warum? Weil sie "ihr Unternehmen lieben". Wenn Mitarbeiter ihr Unternehmen lieben, verbessert sich die Leistung ganz natürlich. Es ist eine vollkommen logische Geschichte...